Nuestra Política corporativa se basa en la implantación de un Sistema integrado de Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente, con una visión permanente hacia la MEJORA CONTINUA, y con un enfoque de SOSTENIBILIDAD en toda nuestra actividad, teniendo en cuenta los aspectos económicos, ambientales y sociales.
Este compromiso se fundamentará en los siguientes pilares:
- Orientar todas nuestras acciones hacia nuestros clientes, verdaderos artífices de nuestro sistema de gestión y mejora continua, respondiendo a sus expectativas, cumpliendo sus requerimientos, asumiendo responsabilidades y satisfaciendo sus exigencias de Seguridad Alimentaria, Calidad y Servicio.
- Cumplir con toda la normativa legal vigente tanto medioambiental, como en lo que respecta al ámbito de la industria vinícola, atendiendo de forma especial todo aquello que afecte a la Seguridad Alimentaria para poner en el mercado productos seguros, legales y auténticos conforme a la calidad especificada.
- Revisión de los procedimientos de manera regular con el fin de asegurar la mejora continua de los procesos, productos y servicios de la empresa, enfocándolos a la protección del Medio Ambiente, reducción de la contaminación, fomento del uso racional de los recursos y la minimización del impacto ambiental de nuestras actividades.
- Establecer los planes de formación y sensibilización apropiados para asegurar que tanto los empleados como contratistas y subcontratistas relevantes, estén informados y entiendan la política, los objetivos y las obligaciones de la organización desde el punto de vista de su política medioambiental.
- Difundir y crear un ambiente de Cultura de Calidad y Seguridad Alimentaria a todos los niveles de la organización.
- Optimizar los recursos de la empresa. Cada empleado debe de responsabilizarse de la conservación, mantenimiento y protección de los equipos que le han sido confiados para la ejecución de sus tareas.
- Mantener un ambiente de trabajo saludable, con responsabilidad ética, laboral y personal. Todos los empleados deben de promover el trabajo seguro, informar y solucionar en cada caso las prácticas o condiciones de riesgo.
- Hacer de conocimiento público nuestro profundo compromiso con la política corporativa de esta empresa.
- Compromiso de la Dirección de proporcionar los recursos necesarios para hacer realidad esta política corporativa.